工作内容：
1、根据学生情况匹配合适的老师。

2、协助处理学生和教师临时请假，调休，补休等工作。

3、与授课老师、教务主任落实排课工作，做好沟通协调工作。

4、根据实际情况开展各类部门制度的培训。

5、填写工作日志，总结今天遇到的问题和亮点。

任职要求：
1、大专及以上学历，师范类，行政管理类等相关专业优先；

2、男女不限，年龄25-40岁；

3、一年以上教育类工作经验，有一定的管理基础；

4、热爱教育教学工作，热爱学生；

5、具有良好的沟通协调能力、管理能力、语言和文字表达能力。